Eine Kündigung kann nicht nur Ihre finanzielle Sicherheit gefährden, sondern auch das Gefühl der Wertschätzung und Stabilität beeinträchtigen. Das deutsche Arbeitsrecht bietet umfangreichen Schutz vor ungerechtfertigten Kündigungen, doch das Wissen um diese Rechte ist entscheidend für ihre erfolgreiche Durchsetzung.

Was umfasst der Kündigungsschutz? In Deutschland schützt das Arbeitsrecht Arbeitnehmer vor willkürlichen oder ungerechtfertigten Entlassungen. Der Schutz bezieht sich auf die Überprüfung der Kündigungsgründe, die Einhaltung von Kündigungsfristen und die korrekte Anwendung der Sozialauswahl.

Wie kann ich gegen eine ungerechtfertigte Kündigung vorgehen?Zunächst sollten Sie die Kündigung von einem spezialisierten Anwalt überprüfen lassen. Wir können Ihnen helfen, die Rechtmäßigkeit der Kündigung zu bewerten. Sollte die Kündigung ungerechtfertigt sein, unterstützen wir Sie dabei, eine Kündigungsschutzklage zu erheben und Ihre Rechte vor Gericht durchzusetzen.

Worauf sollte ich bei einer Kündigung achten? Achten Sie auf die Einhaltung der Kündigungsfrist und darauf, ob die Sozialauswahl korrekt durchgeführt wurde. Unstimmigkeiten in diesen Bereichen können die Kündigung anfechtbar machen.